LES OIES DU CYBER

Formation des employés

Impliquer chacun dans la sécurité à son niveau est une nécessité. Pour cela il faut que chacun soit compétent, donc formé.

Le rôle de la formation

La formation a pour objectif d’apporter à chaque employé les compétences nécessaires à sa participation à votre cybersécurité. C’est une amélioration technique de la façon dont il accomplit son travail au quotidien.

La formation lui permet également de mieux comprendre son rôle et le rassure sur la solidité de son organisation (et donc de son emploi). En ceci elle lui permet de se concentrer plus sur son métier sans angoisses périphériques.

Enfin la formation contribue à une protection efficace de votre organisation. En effet quelque soient les process et la qualité de l’infrastructure, il reste toujours une part d’aléa qui est prise en charge par l’être humain.

Et cette prise en charge ne peut pas être improvisée sur un sujet aussi technique. Elle doit être anticipée, réfléchie, diffusée et vérifiée par la formation de tous.

Tout pour la motivation - Cybersécurité

Tout pour la motivation

Pour motiver les employés et améliorer la mémorisation et mise en application de la formation, celle-ci est conçue en respectant les canons de la pédagogie digitale :
– Contextualisation : les pratiques sont exposées dans un contexte réaliste par rapport aux situations que vit l’apprenant,
– Gamification : les ressorts du jeu et de la compétition face à soi-même guident l’apprenant dans une histoire et un challenge qui le mettent dans une position active et attentive,
– Validation : chaque étape est validée par l’apprenant grâce à des outils de type résumé, auto-évaluation, réutilisation…
– Fractionnement en micro-modules autonomes : la formation s’adapte aux rythmes de l’activité professionnelle en étant fractionnables en séquences de 5 à 10 minutes avec chacune un objectif, un enjeu, un début et une fin, une validation.

Et pour s’adapter aux nouveaux usages, la formation est également accessible sous forme d’application sur un smartphone.

Un suivi des apprentissages

Une interface de suivi permet à chaque manager de suivre l’avancement des apprenants. Et de s’assurer que tout le monde devient compétent.

La Ruche Cybersécurité

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